Outdoor Training

Outdoor Training es un contexto formativo en el que, sostenido por una metodología de aprendizaje basada en observar, pensar, hacer y sentir cosas (aprendizaje experiencial), se adquieren conocimientos, se trabajan y desarrollan habilidades, o se movilizan actitudes y valores. Una de las ventajas más importantes del Outdoor Training es que tiene en cuenta los distintos estilos de aprendizaje de las personas, ya que combina un aprendizaje más vivencial (trabajado mediante actividades en contextos al aire libre, en la naturaleza) con un marco más teórico de aprendizaje.
 
¿Qué no es outdoor training?
 
Una excursión campestre, deporte de aventuras o un cúmulo de actividades entretenidas, cuya aspiración última es el esparcimiento y entretenimiento de quienes lo realizan. Un programa de Outdoor Training va más allá de ofrecer cursos y juegos al aire libre, ya que se busca que el empleado debe asumir un compromiso de mejora con su empresa.
 
Competencias laborales y personales que trabajamos mediante outdoor training:
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Toma de decisiones
  • Autoestima y autoconfianza
  • Comunicación
  • Resolución positiva de conflictos
  • Manejo del estrés
  • Relaciones interpersonales
  • Motivación en los equipos de trabajo
  • Manejo del error
  • Pertenencia e integración
  • Compromiso
Éstos son algunos de nuestros programas:
 
Objetivos: visión, estrategia, valores éticos, sostenibilidad, cohesión de grupo, trabajo en equipo.
Objetivos: Resolución positiva de conflictos, pertenencia, integración, compromiso, liderazgo, manejo del estrés,autoestima.
Objetivos: creatividad, cohesión, orgullo de pertenencia, trabajo en equipo, gestión del tiempo, coordinación, asunción y distribución de roles
Objetivos: entrenamiento, coordinación, trabajo en equipo, disciplina ,gestión del tiempo, cohesión de equipo, moticvación.